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虚假招聘信息典型特征
2016-05-28   1104次

    遂平人才网(http://www.sprcw.net/)小编注意到,虚假招聘信息有8个典型特征:
1、招聘单位只有手机单一联系方式;
2、收取服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金等各项费用;
3、几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职;
4、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
5、通知面试职位明显与实际工作岗位不同,向求职者索要烟、酒等礼品;
6、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
7、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方;
8、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件。
识破骗局  谨防陷阱
骗局一:黑中介骗取中介费
支招:看中介是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。
骗局二:缴纳各种押金、保证金
支招:任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、保障金等行为,都属于非法行为,遇到这种情况要拒交并举报。
骗局三:高薪到外地上岗
支招:一是在选择公司时,一定要搞清楚对方到底是一家什么样的公司;二是到劳动保障部门咨询。
骗局四:不签或签不公平书面协议
支招:一定要签订权责明确的书面协议书,约定工作时间和期限,以及工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等。
骗局五:高薪去娱乐场所工作
支招:应聘前要清楚应聘岗位从事的工作内容和性质,不要被眼前的高薪所迷惑。
骗局六:扣取高额培训费
支招:正规企业一般都是岗前培训,都是免费或者带薪的。
骗局七:无底薪、收入靠提成
支招:“无底薪”的工作不要去应聘,碰到用人单位支付报酬时以无底薪为由克扣工资时,应及时寻求劳动部门帮助。
骗局八:传销陷阱
支招:传销通常具有以下特征中的一个或几个:“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人情绪激昂等。遇到传销,一定要及时报警
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