遂平人才网（http://www.sprcw.net/）认为，同事之间最好找准位置，不要做越俎代庖的事，以免出力不讨好还引火烧身。并不是狗咬吕洞宾那回事，而是每个人做事带来的效应不同，便会产生一些隔阂。
小芸和小菲两个同事在一个部门里突然闹起别扭来，实在不是一种好现象。因为一件事很是巧合而遭一方猜疑，造成误解越来越深，甚至说话都带有浓重的火药味。另一方发现苗头以后，主动找对方敞开胸怀，并帮助他解决问题，而化干戈为玉帛。
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