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最新大学生求职陷阱与防骗技巧
2016-01-24   1328次

    遂平人才网(http://www.sprcw.net/)小编了解到,2016年最新大学生求职陷阱
  大学生求职常见陷阱:
  1、试用陷阱:以新招人员替代试用期满人员;
  2、培训陷阱:以招聘为名为培训学校拉生源;
  3、实习陷阱:利用“实习”名义使用廉价劳动力;
  4、收费陷阱:招聘过程巧立名目收取各类费用;
  5、侵权陷阱:以考察为名,无偿占用设计成果;
  6、广告陷阱:招聘信息做广告,不是招人是卖货;
  7、名称陷阱:招聘名称诱人,实际工作气人;
  8、保险陷阱:录用先考保险代理执业证,进来全当保险代理;
  9、劳务陷阱:先说招聘“合同制”,录用后变“劳务工”;
  10、推销陷阱:招聘“销售人员”,实为推销、传销工作。
  防骗技巧:
  1、填写个人简历时,请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式,从而导致不安全的情况发生。
  2、在接到企业的面试时请特别注意:
  (1)在收到招聘单位的面试邀请电话时,请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料
  (2)请认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。
  (3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警。
  3、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
  4、掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
  5、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件
  6、谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
  7、发觉被骗,及时报案。求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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