新蔡县机关事务管理中心因工作需要，现面向社会公开招聘“政府购岗”人员，有关事项公告如下：
一、岗位设置
此次招聘共设1个岗位，4个名额，要求全日制大专以上学历。（不限专业）
二、报考条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有新蔡县户籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件；
5、年龄30周岁以下（1988年12月1日（含）以后出生）；
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；
8、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、曾有犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
三、信息发布
新蔡县人力资源和社会保障局（http://www.haxchrss.gov.cn）和新蔡县公共就业人才网（www.xcggjyrcw.com/）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
四、报名与资格审查
（一）报名时间：2018年12月1日至2日，每天上午8：30至11:30，下午14:30至17:30。
（二）报名地点：新蔡县人社局一楼大厅（市民之家A2一楼）。
（三）报名办法：现场报名。
（四）报名须提交的材料：
1、本人填写的《新蔡县“政府购岗”人员报名表》（附件）一式1份（可在本网站下载打印）。
2、符合报名条件的人员需提供有效身份证、户口本、毕业证、学历认证报告等。以上证件均须提交原件及复印件一式1份。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（五）通过资格审查的报考者，进行信息采集，并根据河南省财政、发改部门批准的收费标准缴纳委托招聘招考服务费100元。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，即取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（六）领取准考证。
资格审查合格者，持本人有效身份证及招考服务费票据到县人才交流中心领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。准考证领取时间另行通知。
五、考试
（一）笔试
笔试由县人才交流中心组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分。
1、笔试内容：《公共基础知识》
县人才交流中心不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩分数和实际情况决定。若面试则采取结构化面试的方式进行，面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分，每人面试总时间不超过10分钟。面试工作方案另行制定，面试时间另行通知。
（三）考试总成绩
考试成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
六、体检和考察
根据考试成绩，分岗位按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作方案另行制定。
对体检合格的人员确定为考核对象，具体考核工作由用人单位按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。
七、公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议的聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内到报考单位报到并签订《劳动合同》，新聘用人员不纳入编制管理，试用期间及试用期满后的基本工资每人每月2000元，并随最低工资标准调整而调整，按照国家规定享受相关福利和社会保险待遇。新招聘人员报到后用人单位应组织其填写《新蔡县“政府购岗”人员招聘人员备案表》，报新蔡县人才交流中心备案，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
八、纪律要求
此次招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，在招聘过程中如出现影响公开、公平、公正招聘等违法违纪行为的，按照纪检监察的有关规定处理，情节特别严重的，造成不良的社会影响，招聘结果无效，并追究相关人员的责任。要切实增加工作透明度，坚持招聘方案、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，并以适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。
新蔡县机关事务管理中心
新蔡县人才交流中心
2018年11月29日
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